Descubra se você tem valores a receber e saiba como recuperar o que é seu por direito. Somos seus parceiros na luta por justiça, sem complicações.
Quero Atendimento EspecializadoNo Brasil, a Justiça do Trabalho é mais do que um órgão julgador: é um instrumento de equilíbrio social. Sua função é garantir que a relação entre empregado e empregador ocorra de forma justa e respeitando a dignidade humana.
Nosso escritório atua para garantir que esses direitos sejam respeitados.
Confrontar violações trabalhistas sem o auxílio adequado pode devastar sua vida. Em nosso escritório, encontrará um aliado poderoso, transformando adversidades em vitórias e conduzindo você da escuridão à justiça.
Defendemos seus direitos com empatia e determinação, promovendo mudanças significativas em seu futuro.
Conte Sua HistóriaSe você se identificou com qualquer uma dessas situações, pode ter valores a receber.
Especialistas em
Assistência completa para obter indenização.
Lutamos para que você receba o devido adicional ao seu salário.
A sua dignidade, honra, personalidade e integridade física jamais podem ser violadas.
Atuação contra o descumprimento de deveres trabalhistas e propositura de ação de rescisão indireta.
Buscamos o recebimento de todas as verbas que não foram devidamente pagas durante o seu contrato de trabalho.
“Recuperei valores que nem sabia que tinha direito. Atendimento excelente.”
“Equipe muito atenciosa e transparente durante todo o processo.”
Fases
Nossa equipe acompanha todas as etapas do processo.
Fundado em 2016 pelos sócios Caroline Passos e Thiago Modeno, o escritório atua em todo território nacional com excelência na defesa dos direitos de seus clientes.
O trabalhador possui prazo limitado para reclamar seus direitos.
Após esse período, os valores podem ser perdidos definitivamente.
Não deixe o tempo prejudicar seu direito.
Analisar Meu Caso AgoraMuitos trabalhadores realizam jornadas superiores ao limite legal sem receber corretamente pelas horas extras. Em diversos casos, o problema não está apenas na ausência do pagamento, mas também no cálculo incorreto das horas trabalhadas.
A legislação trabalhista estabelece critérios específicos para o pagamento de horas extras, incluindo adicionais e reflexos em outras verbas.
Quando ocorre o encerramento do vínculo empregatício, a empresa possui obrigações legais claras quanto ao pagamento das verbas rescisórias. Entre elas podem estar:
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço deve ser depositado mensalmente pelo empregador. Não são raros os casos em que:
A escala 6x1 deve respeitar limites legais de jornada, descanso semanal e intervalos obrigatórios. Quando não observados:
Profissionais em contato com agentes nocivos podem ter direito ao adicional de insalubridade. Depende da análise de:
Ainda tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas? Fale com nossa equipe.
Fale Com Um EspecialistaSe você acredita que foi prejudicado no trabalho, busque orientação jurídica. Fale agora com nossa equipe e descubra se você tem valores a receber.
Falar Com Um Advogado